Адрес «ЮК Nobele»: г. Москва, ул. Шаболовка, д. 34, стр. 3, Метро Шаболовская
Главная » Услуги » Юридическим лицам » Корпоративные споры

Корпоративные споры

Корпоративные споры, по своей правовой природе возникают в ходе создания юридического лица, в процессе его управления или же участия в нем, в том числе, при его реорганизации или же ликвидации.

Корпоративные споры в арбитражном процессе не являются каким-то редким явлением, встречаются достаточно часто, являются обыденным, связаны с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, а лицо, считающее нарушенным свое право, может, при наличии соответствующих оснований, осуществить его (права) защиту. При этом, таковые действия не могут быть ограничены чем или кем-либо.

Требования действующего законодательства относят данную категорию дел к подведомственности арбитражных судов (глава 28.1 АПК РФ). Соответственно, обращение (подача процессуальных документов), подготовка и производство по делу, должно осуществляться в арбитражном суде соответствующего региона.

Таким образом, при возникновении неких разногласий, сторонам надлежит обращаться в арбитражный суд соответствующего региона, где будут установлены нарушения прав одной из обращающейся стороны.

В соответствии с положениями главы 28.1 АПК РФ, корпоративные споры подлежат рассмотрению в арбитражном суде соответствующего региона.

Корпоративные споры в арбитражном суде имеют достаточное количество нюансов,, поэтому принятие решения о том, требуется ли адвокат или же юрист по корпоративным спорам при «зарождении» конфликта, а равно оказываемые ими юридические услуги, решает обращающийся, на основании внутреннего убеждения, его познаний в области права, соответствующего опыта и иных, не менее важных аспектов.

Как мы говорили ранее, предметом этих споров являются разногласия, возникающие, как между участниками (учредителями) общества, так и в ассоциациях и союзах участников предпринимательской деятельности, в том числе и индивидуальных предпринимателей.

Ст. 225.1 АПК РФ указывает на виды споров, которые можно отнести  к корпоративным. При этом, данный перечень не является исчерпывающим, подлежит расширенному толкованию, связан, например, с признанием различного рода сделок и договоров недействительными (ничтожными) в соответствии с положениями ГК РФ, оборотом ценных бумаг, причинением обществу (участнику) убытков. Кроме того, к этой категории дел относятся дела, связанные с нарушением положений устава, управления организацией и иными корпоративными нарушениями. Они должны быть рассмотрены судебным органом на основании соответствующих требований и возражений сторон, которые принимают участие в деле.

Ст. 225.1 АПК РФ установлен перечень споров, которые могут быть отнесены к корпоративным. При этом, этот перечень не является исчерпывающим.

Какие-либо пояснения о нюансах каждого конкретного случая, давать не имеем возможности, ввиду индивидуальности каждого дела, возникших правоотношений, рассматриваемых материалов дела и иных документов, перечень которых может претерпевать изменения.

Юрист по корпоративным вопросам в Москве, должен соответствовать тем набором качеств и знаний, которые необходимы для реализации того или иного проекта, вне зависимости от того, является ли это индивидуальная консультация, этап защиты на стадии досудебного урегулирования спора или же при ведение процесса, как частично, так и при полном представительстве интересов обращающегося.

Услуги наших юристов, находящихся в Москве, соответствуют требованиям, обычно предъявляемым при оказании подобного рода услуг, в том числе требованиям действующего законодательства, локальных и федеральных законов, что должен подтвердить положительный результат.

Ведение корпоративных споров (дел) в арбитражных судах, осуществляется по следующим категориям, при:

  • изменениях учредительной документации;
  • спорных вопросах по поводу свершения сделок в отношении долей акций и имущества;
  • определении размера дивидендов и порядок их выплат;
  • создании, участии, управлении юридическим лицом;
  • разрешении вопросов ликвидации и реорганизации юридического лица;
  • принадлежности ценных бумаг;
  • оспаривании участником общества различного рода сделок;
  • должностных спорах;
  • выпуске новых или дополнительных акции (ценных бумаг);
  • иное.

Услуги юриста по корпоративным делам в г. Москве, а также ином регионе РФ, включают в себя:

1
Ознакомление с имеющимися материалами дела (ситуацией).
2
Оценка перспектив разрешения корпоративного конфликта.
3
Разрешение вопроса посредством претензионного урегулирования спора.
4
Определение способа защиты нарушенного права, стратегии и тактики ведения дела.
5
Подготовка процессуальной документации (претензия, исковое заявление, возражение на иск и т.п.).
6
Истребование доказательств в обоснование занимаемой позиции.
7
Непосредственное участие при рассмотрении дела в арбитражном суде.
8
Получение решение суда, вступившее в законную силу.
9
Обжалование решение суда в апелляционной, кассационной, надзорной и иных инстанциях.
10
Сопровождение исполнительного производства.

Услуга юриста по корпоративным спорам, предназначена для следующих категорий лиц:

  • индивидуальных предпринимателей;
  • учредителей и участников обществ;
  • руководящего состава обществ;
  • акционеров (держателей акций;
  • иных лиц, предусмотренных действующим законодательством.

Стоимость/цены услуг юриста по корпоративным делам

Консультация (устная, письменная)
5 000 Р
Составление документации (претензия, исковое заявления, возражение на исковое заявление и прочее) от 5 500 Р
Ведение дела в суде от 65 000 Р
Исполнительное производство от 15 000 Р

Стоимость услуг корпоративного юриста является приблизительной, может быть уменьшена или увеличена в зависимости от обстоятельств дела.
Более подробную информацию Вы можете узнать по телефону: +7 (495) 741-84-78 или email: info@nobele.ru.


* Все судебные издержки, включая расходы на юридические услуги подлежат возмещению стороне, в пользу которой состоялось решение суда (ст. 100 ГПК РФ).

Возникли вопросы по нашим услугам, ценообразованию или нужна правовая оценка ситуации?

Узнавайте по телефону +7 (495) 741-84-78 или заполнив форму обратной связи.



Приложить файлы (не обязательно)

Заполняя заявку и нажимая кнопку «отправить», вы соглашаетесь с условиями соглашения на обработку персональных данных.